le CJD est une association    
de dirigeants d’entreprises, indépendante de toute organisation syndicale,
associative, politique, religieuse, etc...
L’adhésion y est volontaire et personnelle.
C’est l’individu qui rentre au CJD et non son entreprise, même si elle règle la
cotisation...
L'objectuf du CJD    
reste le progrès et une triple transformation :
  • du dirigeant lui-même par la formation et l’échange d’expériences
        avec d’autres Jeunes Dirigeants,
  • de l’entreprise par l’expérimentation de solutions innovantes,
  • de l’environnement par la réflexion, les propositions et l’influence.
    		•   
    Au CJD, renouvellement    
    mobilité et dynamisme sont garantis
    par quelques principes simples :
  • chaque responsable est un Jeune Dirigeant élu par ses pairs,
  • aucun mandat n’est renouvelable ni ne peut excéder deux ans,
  • les responsables doivent avoir moins de 45 ans au moment de
    		•
    leur élection.
    Les critères d'adhésion
    Avoir une responsabilité humaine et managériale directe en terme de stratégie,
    d’organisation, de recrutement et de rémunération, de manière à pouvoir porter

    les valeurs et expérimenter les idées du Mouvement dans les entreprises.

    Appartenir à une fonction ou un secteur d'activité non sur-représenté dans la section de Marseille

    		  
    Les engagements du CJD  
  • écouter
  • partager
  • s’ouvrir et accepter la différence
  • travailler
  • réfléchir
  • expérimenter
    		•
    Participer aux :
  • Réunions de section (1 par mois),
  • Réunions de commission (au moins une par mois),
  • Formation (3 jours),
    		•
  • Rencontres régionales et nationales …
    		•
    Entrer à la Section de Marseille du CJD, c’est rencontrer plus de 100
    Chefs d’Entreprises ou cadre dirigeants, qui ont des préoccupations
    semblables aux vôtres et qui vous permettront certainement de trouver
    une réponse à vos attentes.

    C’est se retrouver, échanger et apprendre.

    C’est prendre conscience de la nécessité d’un rapprochement
    constructif et efficace.
    La cotisation est fixée à 1.600 € pan an.
    Avec la prise en charge des frais des réunions de rentrée, les plénières,
    une partie de la réunion de sortie, la participation à un module de forma-
    tion ou une « Rencontre du Réseau » à Paris.


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